3月6日下午，上海中药行业协会召开2026年度培训工作会议。本次会议旨在总结过往经验，部署新一年度工作，凝聚行业人才队伍建设共识，为行业高质量发展注入持久动能。上海中药行业协会副秘书长，上海市中药行业职业技能培训中心校长凌文婕、协会职教部主任李保卫、副主任徐中屯，以及协会会员单位培训负责人共40余人，参加了会议。李保卫主持会议。
协会职教部主任李保卫回顾了2025年度培训工作及2026年度重点工作安排。2025年协会培训工作，紧紧围绕协会“服务企业、发展产业、推动行业发展”宗旨来展开，面向会员单位需求，依托上海市中药行业职业技能培训中心的教学平台，开展了涵盖岗位技能培训、技能等级培训、中药特色专业知识培训，以及传承带教专业培训等多个层次的培训项目，积极探索行业特色专业技能人才的培养路径。年内，按上海市就业促进中心的部署，顺利完成了天山路中药实训室的调整与升级改造，同时，进一步优化了师资队伍结构，进一步提升教学能力水平，优化专业课程设置，有效提升了培训项目的针对性和实用性，为中药行业从业人员的整体技能水平的提高，提供有力支持。2026年，是“十五五”规划的开局之年，协会培训工作将继续围绕协会宗旨，拓展培训思路与模式，面向行业所需，结合岗位技能培训、中药特色专业培训、中药系列知识培训、师承带教、实训教学、送教上门，技能竞赛等多种形式，为中药行业培养各层次高素质知识型、技能精湛的专业人才队伍，扎实推进上海中药行业传承创新。
会上，还向参会单位介绍了天山路中药实训室的特点与功能，为更好地服务会员单位，2026年起，中药实训室面向全体会员单位实行免费预约开放。
协会职教部副主任徐中屯就“供应链管理师（高级/三级）”项目进行了专题介绍，该项目旨在精准对接行业对现代供应链管理高端人才的迫切需求，提升从业人员的理论水平与实战能力。
协会副秘书长、培训中心校长凌文婕就两项重点工作进行了专题介绍与动员部署。首先，对《上海中药行业专家管理办法》进行了深入解读，阐明了其出台背景、核心内容与实施要点，强调规范化管理专家队伍对于汇聚行业智慧、提升专业水平的重要性，并号召各会员单位积极推荐行业专家、专业师资及技术骨干，共同充实行业专家人才库。
随后，介绍了关于举办2026年上海中药行业职业技能竞赛的有关事项。指出竞赛是“以赛促学、以赛促练、以赛促提升”的重要平台，能够有效激发员工钻研技术、精进业务的积极性，为行业选拔和培育技能标兵。鼓励各会员单位积极组织员工参与，在技能比武中交流展示、共同进步，全面提升行业技能人才的综合竞争力。
最后，凌文婕就2026年中药行业培训工作提出具体要求：
一是持续优化行业专家队伍建设，在2025年出台《专家管理办法》基础上，进一步完善专家库、智库、师资库等专业人才管理体系，提升行业专家队伍整体素质。二是深入推进“名师育高徒 匠心铸传承”师徒带教活动，扩大单位参与度，共享专家资源，培育工匠型人才队伍。三是精准开展定制化培训，鼓励会员单位基于企业发展和岗位实际提出需求，协会将设计针对性项目并提供送教上门服务，推动培训内容与岗位能力需求精准匹配。四是积极参与2026年行业技能竞赛，通过行业平台激发员工潜能，选拔行业标兵，全面提升行业技能人才竞争力。
本次会议内容充实、重点突出，为上海中药行业2026年度的培训与人才建设工作指明了方向。与会单位代表纷纷表示，将认真落实会议要求，积极参与各项活动，共同为夯实行业人才基石、推动上海中药产业高质量发展贡献力量。
协会职教部
