5月12日下午，上海中药行业协会召开2023年度职业教育工作会议，协会所属近四十家会员单位的人力资源或职业教育负责参加会议。
协会总结回顾了2022年的主要工作，尽管受到疫情的影响，在各会员单位的配合下，按照年度工作计划实施，经过通力合作，基本达成全年的培训目标，各类培训人员占2021年的94%。
2022年协会主要特色工作有：线上授课效果凸显；传统工艺受到欢迎；“中药炮制”培训获认可；企业内训做好服务；校企合作迈出步伐；整理教案资料归档；培训管理夯实运作；实训室管理再缜密等八个方面。2023年依据上海中药产业高质量发展的趋势，协会在职业教育上主要工作重点有：上海市企业职业技能等级评价机构”实质性启动；专业、技能人才培养有突破；继续深化产教融合；企业内训合作单位面再扩伸；贴近企业需求优化职教科目；师资及考评员队伍结构整合等。
为适应上海中药行业“十四五”规划的要求，将原“培训部”改名为“职业教育部”，组建“上海中药行业职业技能等级认定机构管理办公室”等机构的调整，以更好地履行“服务行业、繁荣中药”宗旨。
会议还对即将开展的企业职业技能等级认定及直接认定等工作事项作了介绍；对参加第七届医药行业特有职业技能竞赛“中药调剂员”赛项的参赛选手：上海蔡同德药业有限公司的刘健、邱贤平；上海上药华宇药业有限公司的万夏欣；上海童涵春药业连锁经营有限公司的雷韵等颁发大赛组委会授予的“选手优胜奖”，对上述选送单位颁发上海中药行业协会授予的“选手推荐优秀单位”奖牌，以鼓励会员企业推荐更多的选手参加国家级竟赛，为上海市赢得荣誉、为参赛选手留下浓墨重彩。
